Desarrollador/a Mercado Para Estados Unidos y España

Requisitos

Estudios requeridos
Formación Profesional de Grado Superior.

Experiencia previa
No es necesaria experiencia previa.

Residencia necesaria
Provincia del puesto disponible.

Conocimientos requeridos
Ventas
Habilidades de negociación
Manejo del entorno laboral.

Requisitos imprescindibles

Carnet de conducir con al menos 10 puntos.
Fuerte orientación hacia el cliente y a los resultados, habilidad para negociar, organización eficiente y excelentes habilidades comunicativas.
Dominio avanzado del paquete Microsoft Office.
Se valorará positivamente experiencia previa en el sector Horeca.

Descripción

En Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), somos un equipo de 42,000 personas comprometidas que operamos en 31 países, colaborando para fabricar, distribuir y comercializar algunas de las bebidas más icónicas del mundo.

Si deseas integrarte en un equipo exitoso, trabajar en un entorno dinámico y diverso, y desarrollarte tanto profesional como personalmente, ¡esta es tu oportunidad!

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

Bajo la supervisión de la Jefatura de Delegación, tus principales responsabilidades incluirán:

Realizar visitas a los puntos de venta asignados según la frecuencia establecida.
Monitorear la rotación de clientes y el desarrollo de las ventas.
Analizar y asesorar sobre los niveles de stock de cada referencia.
Gestionar incidencias relacionadas con la distribución, facturación, actividades promocionales, entre otras.
Gestionar los Equipos de Frío, asegurando el cumplimiento de las normas para su ubicación, retiro y mantenimiento.
Resolver y canalizar consultas generales.
Introducir nuevas referencias, materiales promocionales y equipos de frío, conforme al segmento y categoría del cliente.
Implementar promociones.
Desarrollar planes específicos para clientes particulares.
Diseñar estrategias orientadas al mercado general.
Captar nuevos clientes.
Estimar el volumen de ventas, rentabilidad y potencial de mercado.
Negociar anticipos y términos comerciales.
Identificar nuevas oportunidades en el mercado.
Monitorear las actividades de la competencia.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Contrato temporal.
Un salario competitivo y la oportunidad de adquirir una experiencia única en un ambiente de trabajo donde las personas disfrutan de lo que hacen, están motivadas e inspiradas para dar lo mejor de sí mismas cada día.
Vehículo de empresa y dispositivos tecnológicos necesarios para desempeñar el puesto.

Tipo de industria
Consumo masivo y alimentación.

Categoría
Comercial y ventas - Comercial.

Departamento
Comercial.

Nivel
Empleado/a.

Personal a cargo
No.

Número de vacantes
1.

Salario
Salario no especificado.

Beneficios sociales
Teléfono móvil.
Cheque restaurante.
Vehículo y kilometraje.